Care 365

Draag bij aan het welzijn van jouw medewerkers

Met Care 365 ondersteun je als werkgever op een eenvoudige en fiscaalvriendelijke manier het welzijn van al jouw medewerkers. Care 365 is een digitaal Health Plan op maat van kmo’s en middelgrote ondernemingen. 

JOSEF17014

Waarom kiezen voor Care 365?

Als werkgever kan je dit Health Plan vormgeven met een hospitalisatieverzekering en/of een dagelijkse zorgverzekering. Beide zorgverzekeringen bieden heldere waarborgen met een ruime dekking en zijn handig te gebruiken via de Vanbreda app.

Voor­de­len als werkgever

Inves­te­ring in gezond­heid en welzijn

Met Care 365 maak je gezondheid betaalbaar en toegankelijk voor alle werknemers. Zo hoeven ze noodzakelijke of preventieve zorg niet uit te stellen.

Fis­caal­vrien­de­lijk voordeel

Care 365 is een belastingvrij sociaal voordeel en is daarom een fiscaal vriendelijk alternatief voor een loonsverhoging.

Ont­zor­ging in beheer en servicing

Met Care 365 kies je voor de jarenlange expertise van Vanbreda op vlak van gezondheidsverzekeringen in combinatie met onze empathische dienstverlening en flexibel beheer.

Troe­ven voor jouw medewerkers

Tast­baar voordeel

Care 365 is een gesmaakte aanvulling op het loonpakket, specifiek bedoeld om de gezondheid van jouw medewerkers te verbeteren. Zowel preventief als curatief.

Een­vou­dig en snel

Aangiftes, aanvragen voor terugbetaling en administratieve opvolging verlopen eenvoudig en snel via de Vanbreda app. Transparante communicatie en beheer gegarandeerd.

Hel­der en empathisch

Met Care 365 leggen we jouw medewerkers helder uit waar ze via hun verzekering recht op hebben en hoe ze hun gezondheid nog beter kunnen bewaken. Specifieke vragen? Onze specialisten helpen hen graag verder, in mensentaal.

BSZF02326

Care 365 zorgverzekeringen

Digitaal, helder en simpel. Met Care 365 hebben jouw medewerkers via de gebruiksvriendelijke Vanbreda app toegang tot hun Health Plan. Dit Health Plan kan je als werkgever vormgeven met een hospitalisatieverzekering en/of een dagelijkse zorgverzekering.

Oplos­sin­gen

Hos­pi­ta­li­sa­tie­ver­ze­ke­ring

  • Gemoedsrust in binnen- en buitenland
  • Zonder wachtperiode
  • Zonder medische vragenlijsten
  • Tot 12 maanden dekking na hospitalisatie
In detail (IPID)

Dage­lijk­se zorgverzekering

  • Keuze uit verschillende combinaties van budgetten en waarborgen
  • Ruime waarborgen voor tandzorg, optische zorg en dagelijkse zorg
  • 80% tot 100% terugbetaalde kosten
  • Toegang tot digitale selfcare apps
In detail (IPID)
PESF02700

Draag bij aan het wel­zijn van jouw medewerkers!

Met Care 365 ondersteun je als werkgever op een eenvoudige en fiscaalvriendelijke manier het welzijn van al jouw medewerkers.

Gere­la­teer­de inzichten

Aesthetic Minimal Laptop On Table Mockup Instagram Post

Werk­ne­mers Van­b­re­da fiet­sen dub­bel zoveel kilo­me­ters als 5 jaar geleden

Pers
15.01.2025

Het gereden aantal fietskilometers bij verzekeringsmakelaar Vanbreda Risk & Benefits steeg de voorbije vijf jaar van een kleine 119.000 kilometer per jaar naar net geen 226.000 kilometer. Compensation & Benefits manager Danielle Innocent gaf in de Gazet van Antwerpen meer uitleg over de sleutel van dit succes.

Lees meer
Lees meer over Werknemers Vanbreda fietsen dubbel zoveel kilometers als 5 jaar geleden
Aflevering 14 Vanbreda S2 Foto website

Video­pod­cast — Employ­ee Benefits

Videopodcast
11.12.2024

In de nieuwste aflevering van Succes Verzekerd, de videopodcast van Vanbreda Risk & Benefits, verdiept collega Rebecca Bekaert zich in Employee Benefits. Hoe zorgt een geoptimaliseerd voordelenpakket ervoor dat je als werkgever steeds een streepje voor hebt? Welke dekking blijft nog te vaak onderbelicht en hoe breng je daar verandering in? En welke impact heeft de stijgende pensioenleeftijd op je personeelsverzekeringen? Je ontdekt het hier.

Lees meer
Lees meer over Videopodcast - Employee Benefits
2024 10 07 seminarie EB 01 RESIZED

Terug­blik semi­na­rie Employ­ee Bene­fits: wat bete­kent de stij­ging van de wet­te­lij­ke ren­de­ments­ga­ran­tie voor jouw onderneming?

Personen
10.12.2024

Onze bedrijfsklanten steeds tijdig en goed informeren over de veranderende regelgeving, is één van de zaken die we als makelaar ter harte nemen. Zo organiseerden we dit najaar twee edities van het seminarie met als thema “De impact van de stijging van de wettelijke rendementsgarantie (WAP) op de aanvullende pensioenplannen voor ondernemingen”. Onze collega’s deelden interessante inzichten én praktische tips met de talrijke aanwezigen.

Lees meer
Lees meer over Terugblik seminarie Employee Benefits: wat betekent de stijging van de wettelijke rendementsgarantie voor jouw onderneming?
MINF12686

Wat leeft er van­daag in Employ­ee Benefits?

Personen
08.12.2024

In een wereld die voortdurend in verandering is, is het essentieel om vooruit te kijken en strategische keuzes te maken. Zo positioneer je jouw bedrijf in de arbeidsmarkt als een werkgever die futureproof is en kan je jouw werknemers een aantrekkelijk Employee Benefits-pakket aanbieden. Graag belichten we 8 belangrijke trends en inzichten die je zeker niet wil missen.

Lees meer
Lees meer over Wat leeft er vandaag in Employee Benefits?

Vraag vrij­blij­vend een offer­te aan.

Algemeen

Onderneming

Adres

Huidige zorgverzekering

Heb je al een zorgverzekering vandaag? 
Indien ja, welke?
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA. Het Privacybeleid en de Servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.