Hospi via Payroll

Interesse in het afsluiten van een collectieve hospitalisatieverzekering voor je werknemers zonder extra administratieve rompslomp?

Hospi via Payroll biedt een van de beste dekkingen in de markt en de premie is goedkoper dan die van vergelijkbare individuele hospitalisatieverzekeringen. Bovendien heb je hiermee in jouw Employee Benefits pakket een streepje voor bij het aantrekken van nieuwe medewerkers en bied je huidige werknemers een mooi alternatief voor een loonsverhoging.

Hospi via Payroll is op maat gemaakt voor bedrijven met 10 tot 100 werknemers die hun loonadministratie uitbesteden aan SD Worx. Ook startende ondernemers die binnen 24 maanden na opstart minimaal één werknemer in dienst hebben en aangesloten zijn bij SD Worx, kunnen hierop intekenen.

Zodra je het contract ondertekent, worden de gegevens van de werknemers automatisch overgemaakt en is de aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering geregeld. Kortom: door de samenwerking tussen Vanbreda Risk & Benefits en SD Worx heb jij alvast geen bijkomende administratieve rompslomp.

De maandpremie voor Hospi via Payroll bedraagt 23,98 EUR per werknemer, terwijl werknemers 23,98 EUR betalen voor hun partner en 8,92 EUR voor kinderen tot 25 jaar. (*)

Hospi via Payroll in een notendop:

• Uitgebreide dekking van de medische kosten:
  • tijdens de ziekenhuisopname
  • in de 2 maanden vóór de opname en de 6 maanden erna
  • van 32 ernstige ziekten
  • inclusief medische bijstandsverzekering in binnen- en buitenland

• Enkel bij opname in éénpersoonskamers een jaarlijkse vrijstelling van 175 EUR.
• Derdebetalersregeling; de verzekeraar betaalt de opnamefactuur rechtstreeks aan het ziekenhuis.
• Aansluiting voor alle werknemers op de payroll. Gezinsleden kunnen mee aansluiten.
• Attractieve premie en eenvoudige inning:
  • Eén globale kwartaalfactuur voor jou, met daarop de premies voor de aangesloten werknemers.
  • Vanbreda Risk & Benefits int de premie van de aangesloten gezinsleden bij de werknemers zelf.

• Eenvoudige administratie:
  • Aansluitingen en wijzigingen voor werknemers verlopen volledig automatisch via het loonverwerkingssysteem van SD Worx.
  • Onmiddellijke aansluiting, ook voor voorafbestaande aandoeningen, zonder medische vragenlijsten of onderzoeken en zonder wachttijden.
  • Vanbreda doet verder alle administratie voor de aansluiting van de gezinsleden.

• Eenvoudige online schadeaangifte via Vanbreda App.

(*): Deze premies gelden vanaf 1/1/2025 en kunnen jaarlijks geïndexeerd worden.

Overtuigd van de voordelen van Hospi via Payroll? Vul het online onderschrijvingsformulier in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.