Terug naar het overzicht
16 april 2025
Pers

Zieke werknemer kost bedrijf straks 1.700 euro extra

Bedrijven die binnenkort twee maanden lang 30 procent van de uitkeringen aan langdurig zieke werknemers moeten betalen, kunnen een extra factuur van ongeveer 1.700 euro bruto per persoon verwachten. In De Tijd geven onze collega's, General Manager Health Care Bob Duys en Product Developer Health Care Astrid Saenen, meer uitleg met behulp van duidelijke cijfers en statistieken.

Mockup artikel de tijd werknemers
Een werknemer die minstens drie maanden uitvalt door een ski-ongeval, kanker of depressie: voor al die mensen zal een bedrijf zo'n 1.714 euro moeten opleggen.

Binnenkort betaalt een bedrijf gedurende twee maanden na het gewaarborgd loon 30 procent van de uitkering mee. Als een bediende nu ziek wordt, betaalt een werkgever enkel 30 dagen een gewaarborgd loon uit, waarna het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV) het overneemt. Dat verandert dus.

Wat is de financiële impact voor de bedrijven? Precies 1.714 euro per zieke werknemer, berekende de verzekeringsmakelaar Vanbreda Risk & Benefits. Omdat een uitkering van het RIZIV 60 procent van een begrensd brutoloon bedraagt, komt 30 procent per maand neer op 857 euro per werknemer. Voor twee maanden dus 1.714 euro per werknemer die arbeidsongeschikt is.

"De regering legt met dit nieuwe beleid een soort sanctie op aan bedrijven om hen aan te zetten tot actie. Wij willen ze daar in eerste instantie in bijstaan," zegt Bob Duys.

Lees het volledige artikel van De Tijd hier:

Bron: De Tijd

Gere­la­teer­de berichten

Mockup artikel AM magazine

De voor­spel­de Chi­ne­se insurt­ech­ty­foon’ werd amper een zomerbriesje

Pers
08.04.2025

Het vorige decennium was iedereen ervan overtuigd: Chinese insurtechs en verzekeraars als ZhongAn, Ping An en Ant Group zouden de wereld gaan veroveren. Dat is niet gebeurd. Maar: wat niet is, kan nog komen. Toch? Jawel. Met de nadruk op 'kan'. Onze CEO Pedro Matthynssens gaf in het Nederlandse AMmagazine zijn visie over de Chinese insurtechgigant ZhongAn.

Lees meer
Lees meer over De voorspelde Chinese 'insurtechtyfoon' werd amper een zomerbriesje
Aesthetic Minimal Laptop On Table Mockup Instagram Post 5

Laat uw werk­ge­ver mee­be­ta­len voor uw gezondheid

Pers
28.03.2025

Steeds meer werknemers willen een tandzorg- of een andere gezondheidsverzekering via de werkgever. Die kan zo'n polis collectief aanbieden of via een cafetariaplan. Ook dat laatste is financieel interessant voor u. Consultant Health Care Steffi Petit en General Manager Health Care Bob Duys gaven in De Tijd meer uitleg over het succes daarvan.

Lees meer
Lees meer over Laat uw werkgever meebetalen voor uw gezondheid
U7353792727 Photorealistic image three people in a business mee 2ffb3126 57b1 497e a2f1 394c8fdecf27

Aan­vul­len­de pen­si­oe­nen opbou­wen in een mul­ti-werk­ge­ver­s­pen­si­oen­fonds: wat is de meerwaarde?

Personen
26.03.2025

109 miljard euro. Zoveel geld is er opgebouwd aan verworven pensioenreserves op 1 januari 2024 in ons land. Deze tweede pijler pensioenspaarpot wordt beheerd door twee types pensioeninstellingen. Volgens het sectorrapport van de FSMA beheren verzekeraars 88 miljard euro, terwijl de overige 21 miljard euro beheerd wordt door instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen (hierna pensioenfondsen genoemd). Het aantal ondernemingen dat kiest voor een eigen pensioenfonds slinkt. Steeds vaker opteert men voor een multi-werkgeverspensioenfonds. Hoe verklaren we deze evolutie en wat zijn de voordelen?

Lees meer
Lees meer over Aanvullende pensioenen opbouwen in een multi-werkgeverspensioenfonds: wat is de meerwaarde?