Vanbreda Risk & Benefits sleept Deloitte’s lifetime achievement award in de wacht

Voor het zevende jaar op rij mag Vanbreda Risk & Benefits zich een Best Managed Company noemen. Dit levert de organisatie een Platinum label op; de lifetime achievement award toegekend door Deloitte Private, KU Leuven en Econopolis. CEO Pedro Matthynssens: “We zijn bijzonder blij met deze onderscheiding. Dankzij het intensieve traject van de voorbije jaren hebben we veel vertrouwen om te blijven innoveren en duurzaam te groeien.”

20240530 DSI BMC 2024 PHOTO WALL LQ ILLIAS TEIRLINCK 077

Sinds 2018 gaan Deloitte Private, KU Leuven en Econopolis elk jaar op zoek naar de ‘Best Managed Companies’ onder de niet-beursgenoteerde Belgische bedrijven. Het programma is gestoeld op vier pilaren: een transparante langetermijnstrategie, uitgebreide vaardigheden, een sterk engagement en standvastige financiële resultaten.

Terugblik op een geslaagd traject

Pedro Matthynssens kijkt tevreden terug op het meerjarige traject: “Dankzij dit programma hebben we de fundamenten van onze organisatie de voorbije jaren kritisch geëvalueerd en vernieuwingen stevig verankerd. We werden uitgedaagd om na te denken over waar we als bedrijf op lange termijn willen staan. We kozen resoluut voor duurzame groei waardoor we enkele grote knopen hebben doorgehakt. Zo ontwikkelden we een groener bedrijfsbeleid, is ons maatschappelijk engagement fel aangewakkerd, lanceerden we een diversiteits- en inclusieprogramma en investeerden we sterk in technologie en digitalisering, onder meer gestuwd door de toenemende regulering vanuit de overheid. We kijken terug op een leerrijke en vruchtbare ervaring.”

Wendbaar en futureproof bedrijfsbeleid

Vanbreda Risk & Benefits zal verder inzetten op het integreren van duurzaamheid in de bedrijfsstrategie en het ontwikkelen van cliëntenproposities gebaseerd op de doorgedreven analyses van gegevens. Goed bestuur – en continu de vinger aan de pols houden – wordt nog belangrijker.

Met de komst van private equity en de trend naar internationalisering binnen de verzekeringssector, zal het bewaken van het marktleiderschap ook een belangrijk aandachtspunt worden. “We zijn ons bewust van onze gegeerde positie als grootste verzekeringsmakelaar in België. Onze sterke financiële resultaten, gerichte overnames en onze niet-aflatende focus om divers talent op alle niveaus aan te trekken en te behouden, zullen cruciaal zijn om te blijven groeien. Onze strategie, die bedrijfsbreed wordt ontwikkeld en gedragen, reflecteert de evoluties in de samenleving en speelt er proactief op in. Hierdoor zijn we goed gewapend voor toekomstige uitdagingen.”

Na deze award zeven jaar op rij te hebben gekregen, kan Vanbreda Risk & Benefits niet meer deelnemen aan het programma. Als winnaar van een lifetime achievement award, blijft de organisatie weliswaar ook in de toekomst nauw betrokken bij de gemeenschap van Best Managed-bedrijven in België.

Interview of meer informatie?

Heb je vragen over dit persbericht of ontvang je graag meer informatie? Neem contact op met:

  • Isabelle Hoes
  • Advisor External Communication bij Vanbreda Risk & Benefits
  • E-mail: isabelle.hoes@vanbreda.be
Isabelle 150x150
Isabelle Hoes
Advisor External Communication

Gere­la­teer­de berichten

Mockup artikel AM magazine

De voor­spel­de Chi­ne­se insurt­ech­ty­foon’ werd amper een zomerbriesje

Pers
08.04.2025

Het vorige decennium was iedereen ervan overtuigd: Chinese insurtechs en verzekeraars als ZhongAn, Ping An en Ant Group zouden de wereld gaan veroveren. Dat is niet gebeurd. Maar: wat niet is, kan nog komen. Toch? Jawel. Met de nadruk op 'kan'. Onze CEO Pedro Matthynssens gaf in het Nederlandse AMmagazine zijn visie over de Chinese insurtechgigant ZhongAn.

Lees meer
Lees meer over De voorspelde Chinese 'insurtechtyfoon' werd amper een zomerbriesje
Aesthetic Minimal Laptop On Table Mockup Instagram Post 5

Laat uw werk­ge­ver mee­be­ta­len voor uw gezondheid

Pers
28.03.2025

Steeds meer werknemers willen een tandzorg- of een andere gezondheidsverzekering via de werkgever. Die kan zo'n polis collectief aanbieden of via een cafetariaplan. Ook dat laatste is financieel interessant voor u. Consultant Health Care Steffi Petit en General Manager Health Care Bob Duys gaven in De Tijd meer uitleg over het succes daarvan.

Lees meer
Lees meer over Laat uw werkgever meebetalen voor uw gezondheid
Picture1

Onze bos­plantac­tie in de pers

Pers
19.03.2025

Zestig vrijwilligers, waaronder een heel aantal collega's, verzamelden zondagochtend om 1.600 bomen te planten tussen de Appeldonkstraat en bedrijvenpark De Veert in Willebroek. De boomplantactie slaat twee vliegen in één klap. De Gazet van Antwerpen kwam ter plaatse voor een kort verslag.

Lees meer
Lees meer over Onze bosplantactie in de pers
Cyber resized

Elke week één nieuw cybe­rin­ci­dent bij Bel­gi­sche bedrijven

Pers
13.03.2025

Cyberaanvallen treffen Belgische bedrijven harder dan ooit: Vanbreda Risk & Benefits, de grootste verzekeringsmakelaar van het land, registreerde vorig jaar elke week één nieuw cyberincident. Dat is een stijging van 64% ten opzichte van 2023. Hoewel drie vierde van de schade beperkt bleef tot 20.000 euro, liep 4% van de bedrijven meer dan 1 miljoen euro schade op. Toch blijven veel bedrijven in ons land de risico's nog altijd onderschatten. De nieuwe Europese richtlijnen* om de weerbaarheid van bedrijven tegen cyberaanvallen op te krikken, moeten daar in 2025 verandering in brengen.

Lees meer
Lees meer over Elke week één nieuw cyberincident bij Belgische bedrijven