Databank Aanvullende Pensioenen (DB2P): berekening van de Wijninckxbijdrage 2024

De Wijninckxbijdrage, ingevoerd in 2012, is een bijzondere sociale zekerheidsbijdrage die de opbouw van hoge aanvullende pensioenen van werknemers en zelfstandigen beoogt. We vertellen je graag hoe deze bijdrage wordt berekend, waarom het belangrijk is om ze tijdig te betalen en welke rol Sigedis speelt.

Wijninckxbijdrage 2021

Hoe wordt de Wijninckxbijdrage berekend?

De Wijninckxbijdrage wordt berekend op basis van de volledige pensioenopbouw (wettelijk én aanvullend) tot 1 januari van het bijdragejaar. Deze berekening is gebaseerd op de informatie die voor elke werknemer en zelfstandige aanwezig is in de Databank Aanvullende Pensioenen (DB2P) en aangeleverd wordt door de verzekeraars en pensioenfondsen.

Wens je meer informatie over de berekeningswijze van de Wijninckxbijdrage? Raadpleeg dan de website van DB2P voor meer details.

In het pensioenakkoord van 2023 heeft de regering beslist om de hoogste aanvullende pensioenen meer te laten bijdragen, door de Wijninckxbijdrage op aanvullende pensioenen te verdubbelen. Deze Wijninckxbijdrage, die tot op heden 3% bedraagt, zal vanaf 2028 stijgen naar 6%.

Wat is de rol van Sigedis?

Aangezien de Wijninckxbijdrage berekend wordt op basis van de totale pensioenreserves van álle aanvullende pensioenen, heeft enkel Sigedis een volledig zicht op de correcte bedragen en berekeningen.

Als je dit jaar een Wijninckxbijdrage moet betalen, werd je daarvan onlangs door Sigedis op de hoogte gebracht via jouw e-box of per brief. Sigedis stelt alle parameters en bedragen die nodig zijn voor de berekening ter beschikking via de databank DB2P. In de rubriek ‘Wijninckxbijdrage’ kan je steeds de actuele informatie over deze bijdrage voor je werknemers en zelfstandige bedrijfsleiders raadplegen, evenals de details van de berekening en de betalingsinstructies.

Betaal jouw bijdrage tijdig

Het is belangrijk dat je jouw Wijninckxbijdrage tijdig betaalt via de RS(V)Z. Op het gedeelte van de bijdrage dat niet tijdig betaald wordt, zal een verhoging toegepast worden van 1% per maand, te rekenen vanaf de eerste kalendermaand vertraging volgend op de uiterste betalingsdatum.

Gere­la­teer­de berichten

SUF00352

Een­heids­sta­tuut aan­vul­len­de pen­si­oen­plan­nen van­af 2030: bereid je orga­ni­sa­tie goed voor

Pension consultancy
07.12.2024

Zoals aangekondigd, gaat vanaf 1 januari 2030 het eenheidsstatuut in aanvullende pensioenen van kracht. Deze aanpassing komt er omdat een verschillende behandeling tussen arbeiders en bedienden in deze materie als discriminerend wordt beschouwd. Tussen 2015 en 2030 moeten organisaties de verschillen tussen beide categorieën medewerkers in het kader van aanvullende pensioenen geleidelijk wegwerken. Hoe pak je dit aan als werkgever?

Lees meer
Lees meer over Eenheidsstatuut aanvullende pensioenplannen vanaf 2030: bereid je organisatie goed voor
Mockup artikel trends ronnie sutens

De voor­de­len van een pen­si­oen­fonds te delen

Pers
08.11.2024

Voor individuele bedrijven wordt het almaar lastiger en duurder om een eigen pensioenfonds te organiseren. Daar is een oplossing voor: ondernemingen kunnen zich aansluiten bij een multi-inrichterfonds. Verscheidene werkgevers brengen daar hun pensioenplan in onder, maar de vermogens worden wel apart van elkaar beheerd. Collega Ronnie Sutens gaf hierover samen met enkele andere experten meer uitleg in Trends.

Lees meer
Lees meer over De voordelen van een pensioenfonds te delen
PNEF01385

Upda­te Tak 21 groeps­ver­ze­ke­rin­gen: opnieuw stij­ging van de intrestvoeten

Pension consultancy
13.12.2023

De rente op Belgische staatsleningen op 10 jaar (de zogenaamde Lineaire Obligaties of OLO’s) zit sinds begin 2022 in stijgende lijn met opnieuw positieve intrestvoeten. Dit heeft ook een positief effect op de groepsverzekeringen in Tak 21. Daar hebben de meeste verzekeraars hun intrestvoeten recent substantieel verhoogd. We geven een update van de actuele situatie en lichten de mogelijkheden toe.

Lees meer
Lees meer over Update Tak 21 groepsverzekeringen: opnieuw stijging van de intrestvoeten
GUSF07035

Pen­si­oen­her­vor­ming 2023: de vier pijlers

Pension consultancy
27.08.2023

Het pensioenakkoord 2023 is gestoeld op vier pijlers. De eerste drie pijlers hebben betrekking op het wettelijk pensioen. De laatste pijler is gelinkt aan het aanvullend pensioen en is de enige die een impact heeft op de werkgevers-inrichters die instaan voor de betaling van de Wijninckxbijdrage, wanneer deze van toepassing is. In afwachting van definitieve teksten, lichten we alvast de grote lijnen toe.

Lees meer
Lees meer over Pensioenhervorming 2023: de vier pijlers