Protégez vos collaborateurs internationaux avec les bonnes solutions d'assurance

Avec une assurance assistance voyage, les travailleurs peuvent faire appel à un prestataire d'assistance professionnel à l'étranger 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 en cas de problèmes. Cette assurance est idéale pour les missions de courte durée.

Avec une assurance expatriés, les collaborateurs bénéficient de manière standard d'une couverture de base pour les frais médicaux, l'assistance et le rapatriement. La police peut être complétée par des garanties supplémentaires telles que les accidents personnels, les soins dentaires et ophtalmologiques, l'assistance juridique, l'évacuation politique, etc.

Pour les détachements ou les missions de courte durée, les couvertures existantes peuvent être complétées par une assurance accidents 24 heures sur 24 et une couverture assistance voyage étendue.

Pour les missions de longue durée, nous recommandons une assurance frais médicaux à l'étranger. Les membres du personnel travaillant à l'étranger de manière permanente ne peuvent plus rester assurés dans leur plan d'hospitalisation existant. Une assurance frais médicaux leur apporte la solution, ainsi qu'aux membres de leur famille.

Les membres du personnel qui travaillent à l'étranger pendant une longue période peuvent également tomber malade ou se blesser pendant un certain temps, ce qui compromet leurs revenus. Comme ils n'ont plus droit aux plans d'assurance existants dans leur pays d'origine, il est important qu'ils souscrivent une assurance maladie et invalidité.

Travailler à l'étranger pose de nouveaux défis. Nos experts conseillent les travailleurs avant le voyage sur la législation, les informations médicales, les situations politico-économiques et d'autres sujets. De plus, avec l'assurance assistance supplémentaire, ils bénéficient également d'une assistance et d'un soutien sur place.

Malheureusement, les travailleurs peuvent également être victimes de kidnappeurs ou d'extorqueurs lorsqu'ils sont en mission à l'étranger. Pour cela, il existe des solutions d'assurance qui conseillent l'employeur de manière préventive et l'assistent en cas de prise d'otage. En outre, l'argent de la rançon est également assuré.

Protégez les bagages de vos travailleurs lorsqu'ils voyagent. En cas de perte ou de vol, vous limitez les pertes financières grâce à la couverture des bagages et vos travailleurs sont aidés rapidement sur place.

Des événements inattendus tels qu'une catastrophe naturelle, le décès d'un membre de la famille, un licenciement ou d'autres circonstances peuvent entraîner l'annulation d'un voyage ou l'interruption prématurée d'un séjour à l'étranger. Avec une assurance annulation, vous récupérez le coût d'un événement couvert. Il peut s'agir de billets d'avion, de séjours à l'hôtel ou d'autres activités.

Un voyage retardé ou interrompu de manière inattendue peut entraîner des frais supplémentaires. Couvrez votre entreprise contre les coûts financiers liés à l'interruption ou au retard d'un voyage grâce à une assurance adaptée.

Une assurance protection juridique offre à vos travailleurs un soutien à l'étranger et une aide immédiate en cas de problèmes juridiques et de réclamations.

Protégez-vous et protégez vos travailleurs contre les dommages causés à des tiers dans l'exercice de leurs activités professionnelles à l'étranger.

Vos travailleurs voyagent-ils à l'étranger avec une voiture de société ou un autre moyen de transport ? Laissez notre expert vous conseiller et vous proposer une solution sur mesure.

La situation politique à l'étranger peut changer de manière inattendue et créer des risques pour vos travailleurs sur place. L'assurance évacuation politique offre la solution.