Une consultation chez le médecin généraliste ? Doktr permet à vos collaborateurs d’avoir directement accès à un avis médical.
De plus en plus d’employeurs mettent en place une politique en matière de santé, qui tient compte des besoins de leurs travailleurs tant en termes de santé physique et mentale que de bien-être. Cette évolution positive rend les soins de santé plus accessibles. Et c’est une bonne nouvelle, car le système de santé belge est confronté à un défi majeur : le manque de médecins généralistes disponibles. Notre partenariat avec Doktr permet à vos travailleurs de toujours faire appel à des médecins généralistes agréés pour une téléconsultation. Facile d’accès et financièrement avantageux.
Dans cet article, rédigé en collaboration avec notre partenaire externe Doktr, nous abordons la problématique sous l’angle des zones pauvres en médecins généralistes dans tout le pays.
Qu’est-ce qu’une zone pauvre en médecins généralistes ?
Les zones pauvres en médecins généralistes constituent un phénomène préoccupant, qui limite l’accès des patients aux soins de santé primaires essentiels. Ce manque de médecins généralistes disponibles complique non seulement le traitement des problèmes de santé aigus, mais risque également de transformer des affections mineures en problèmes de santé à long terme.
L’accès aux soins de santé est mesuré par le nombre de médecins généralistes actifs par rapport à la population. L’objectif est d’atteindre au moins un rapport de 9 pour 10 000 dans les zones urbaines et de 12,5 pour 10 000 dans les zones rurales, afin de garantir un accès adéquat aux soins de santé de première ligne. Les données actuelles sur les médecins généralistes fournissent les chiffres pour la Flandre à partir de 2019-2020, pour Bruxelles à partir de 2017-2018 et pour la Wallonie à partir de 2023.
Zones pauvres en médecins généralistes en Belgique
Pour cette analyse, notre pays est divisé en trois zones : la Région flamande (1&2), la Région de Bruxelles-Capitale (3) et la Région wallonne (5).
La Région flamande
Zones pauvres en médecins généralistes en Flandre
Le nombre de zones pauvres en médecins généralistes en Flandre est passé de 195 pour la période 2018-2019 à 227 (à l’exclusion des grandes villes telles qu’Anvers et Gand) dans la dernière évaluation pour la période allant de juin 2019 à fin 2020. En Flandre, le Pajottenland et la vallée de la Senne sont, avec Ninove et Grammont, les régions qui connaissent les plus grands problèmes d’accessibilité aux médecins généralistes. La périphérie nord de Bruxelles, avec des zones telles que Londerzeel, Grimbergen et Zemst, est également confrontée à une pénurie de médecins généralistes.
D’autres régions sont aussi touchées par une pénurie de médecins généralistes, notamment la côte (Bredene, La Panne et les stations balnéaires entre les deux), ainsi que d’autres régions de Flandre orientale (de Beveren à Stekene), de Flandre occidentale (Dentergem, Tielt, Wingene, …) et d’Anvers (Turnhout et Schelle).
La Région de Bruxelles-Capitale
Zones pauvres en médecins généralistes en Région de Bruxelles-Capitale
Une étude de 2017 de l’Observatoire de la santé et du social de Bruxelles-Capitale a permis de constater une pénurie de médecins généralistes dans 28 des 118 communes de la Région. Les communes de Saint-Josse-ten-Node, Koekelberg, Evere et Anderlecht affichent les chiffres les plus bas. Ces zones pauvres en médecins généralistes se trouvent principalement dans des zones peu peuplées, des quartiers à forte concentration d’immeubles de bureaux et en périphérie de la Région. Comme l’étude date de 2017, ces chiffres sous-estiment la situation actuelle, selon de nombreux articles de presse. Par exemple, un article récent (2023) a révélé que 7 communes bruxelloises souffraient d’une pénurie importante de médecins généralistes. Cependant, 60 % des médecins disponibles n’acceptent plus de nouveaux patients, ce qui laisse environ un tiers des Bruxellois sans médecin généraliste. (4)
La répartition inégale des médecins en région bruxelloise est due à des problèmes de sécurité dans certaines zones et à des coûts d’installation élevés dans les quartiers aisés. Les fortes inégalités entre les quartiers soulignent la nécessité d’interventions ciblées pour garantir l’égalité d’accès aux soins de santé.
La Région wallonne
Zones pauvres en médecins généralistes en Wallonie
En Wallonie, la pénurie de médecins généralistes s’accentue, la situation étant particulièrement désastreuse dans la province de Luxembourg. C’est ce qui ressort de la dernière mise à jour de la liste des communes confrontées à une pénurie de médecins généralistes pour la période 2023-2024 établie par l’Aviq. En particulier, la région méridionale du sillon Sambre-et-Meuse, la botte du Hainaut et la province de Luxembourg connaissent de graves pénuries. À l’exception de la commune d’Étalle, qui connaît une amélioration, la province de Luxembourg voit sa situation s’aggraver et devient presque partout très déficitaire. En revanche, le nord de la Wallonie, surtout dans le centre de la province de Liège, semble connaître une certaine amélioration.
Comment l’application Doktr peut-elle aider vos collaborateurs et votre organisation ?
Ces zones pauvres en médecins généralistes créent des obstacles importants pour les travailleurs qui y vivent et y travaillent. L’impossibilité d’accéder en temps voulu aux soins d’un médecin généraliste implique que des problèmes de santé mineurs peuvent évoluer en affections plus graves. Pour les entreprises, cela peut se traduire par un taux d’absentéisme plus élevé, une baisse de la productivité et des coûts plus importants à long terme. Il ressort ainsi que les entreprises qui n’ont pas de malades de longue durée réalisent 40 % de bénéfices en plus que celles qui comptent de nombreux collaborateurs en maladie de longue durée. (6) Pour les travailleurs qui vivent et travaillent en Wallonie, les conséquences de ces zones sans médecins généralistes sont particulièrement graves.
Élargissement de votre politique en matière de santé
L’intégration de services tels que Doktr dans les programmes d’avantages sociaux offre aux employeurs la possibilité de prendre des mesures proactives pour permettre à leurs travailleurs de rester en bonne santé, d’être productifs et de se sentir soutenus. En proposant des consultations à distance avec des médecins généralistes agréés, Doktr comble le manque d’accès aux soins de santé de première ligne. Les travailleurs bénéficient, de ce fait, d’un avis médical et d’un traitement en temps voulu, qu’ils soient situés ou non dans une zone pauvre en médecins généralistes.
Sources : (1) Aantal huisartsarme gemeentes blijft toenemen. (z.d.). Zorg en gezondheid. (2) Is er een huisartsentekort in uw regio? - De Standaard. (2022, 7 juli). De Standaard. (3) Home page - Wijkmonitoring. (z.d.). (4) Tessier, L. (2023, 7 maart). “C’est un drame” : À Bruxelles aussi, la pénurie de médecins généralistes fait rage. Moustique. (5) Hardy, F. (2023, 11 juli). [Carte interactive] La pénurie de généralistes s’aggrave en Wallonie, le Luxembourg particulièrement touché. Site-LeJournalDuMedecin-FR. (6) Bedrijven zonder burn-outs maken 40 procent meer winst. (2024, 14 maart). De Tijd.
Revenu garanti : un juge estime que la limitation liée aux troubles psychiques dans l’assurance collective est discriminatoire
Personnes
22.04.2024
Les chiffres de l’Institut national d’assurance maladie-invalidité (INAMI) indiquent que le nombre de Belges qui restent chez eux durant plus d’un an en raison d’un burn-out ou d’une dépression a augmenté de plus de 40 % en quatre ans. Cette évolution est préoccupante. Il devient donc de plus en plus important pour les employeurs de souscrire une assurance revenu garanti pour couvrir l’incapacité de travail de leurs collaborateurs. Une récente décision judiciaire au sujet de la limitation liée aux troubles psychiques de cette assurance suscite une certaine agitation au sein du secteur des assurances. Nous vous expliquons le fonctionnement de cette assurance et l’impact du cas concret.
Les indépendants peuvent prolonger leur assurance revenu garanti jusqu’à 67 ans
Personnes
17.04.2024
Actuellement, l’âge légal de la pension en Belgique est fixé à 65 ans. Toutefois, il passera à 66 ans à compter de 2025 et à 67 à partir de 2030. Par conséquent, il est recommandé aux indépendants de prolonger également leur assurance revenu garanti jusqu’à 67 ans. Cette assurance présente de nombreux avantages, notamment le fait que l’assuré restera couvert contre la perte de revenu à la suite d’une incapacité de travail pour maladie ou accident jusqu’à l’âge légal de la pension. Vous pouvez facilement prolonger votre assurance actuelle. Nous vous expliquons comment faire dans la note ci-jointe.
Dans quelle mesure les frais dentaires, les nouvelles lunettes ou encore les scanners sont-ils remboursés ? Votre assurance hospitalisation n’intervient pas dans ces frais dits « ambulatoires », et votre mutuelle n’en rembourse qu’une petite partie. Étant donné que leur montant peut vite grimper, 43 % des employeurs belges proposent déjà un plan ambulatoire intervenant dans ces frais. Dans le nouvel épisode de notre podcast vidéo « Succes Verzekerd », notre expert en Assurances, Bert Van den Broeck, nous en dit plus sur l’intérêt et les avantages de cette assurance pour les employeurs et les travailleurs.
Une réintégration plus rapide grâce à un processus adapté
Soins de santé
01.12.2023
Selon les derniers chiffres disponibles, notre pays compte un demi-million de personnes en incapacité de travail. Les assurances incapacité de travail incluant un accompagnement en matière de réinsertion sont de plus en plus courantes et efficaces. Jusqu’à sept collaborateurs en incapacité sur dix reprennent une activité après un trajet de réintégration, indique Evelyne Lauwers, Expert Health Care chez Vanbreda Risk & Benefits.
