Retour à l'aperçu
10 décembre 2024

Retour sur le séminaire Employee Benefits : quelles sont les conséquences de l’augmentation de la garantie de rendement légale pour votre entreprise ?

L’une des missions qui nous tiennent à cœur en tant que courtier consiste à informer correctement et rapidement nos entreprises clientes des évolutions législatives. C’est ainsi qu’à l’automne, nous avons organisé deux éditions du séminaire sur « L’impact de l’augmentation de la garantie de rendement légale (LPC) sur les plans de pension complémentaire pour les entreprises ». Nos collègues ont partagé des perspectives intéressantes et des astuces pratiques avec les nombreux participants.

2024 10 07 seminarie EB 01 RESIZED

À compter du 1er janvier 2025, la garantie LPC passera de 1,75 % à 2,50 %. Cette modification a également des conséquences pour votre organisation. Comment veiller à ce que le plan de pension complémentaire de vos collaborateurs reste optimal à l’avenir ? À l’occasion du séminaire, nous nous sommes penchés sur cette question et avons abordé plusieurs éléments, dont :

  • Quels facteurs influencent d’éventuels manques ?
  • Quelles obligations légales incombent à votre organisation ?
  • Quelles sont les options de financement alternatives ?

Découvrez ici quelques images d’ambiance de cet événement réussi.

Nouvelles dates

Vous n’avez pas pu assister au séminaire ? Pas de problème, nous organisons encore deux webinaires sur ce thème :

Mes­sages liés

Aflevering 14 Vanbreda S2 Foto website

Pod­cast vidéo — Employee Benefits

Podcast vidéo
11.12.2024

Dans le dernier épisode du podcast vidéo « Succes Verzekerd » de Vanbreda Risk & Benefits, notre collègue Rebecca Bekaert se plonge dans le thème des avantages sociaux (Employee Benefits). Comment optimiser ce package pour garder une longueur d’avance en tant qu’employeur ? Quelle couverture est encore trop souvent méconnue et comment y remédier ? Et quel impact le recul de l’âge de la pension aura-t-il sur les assurances pour le personnel ? Découvrez ici toutes les réponses à ces questions.

En savoir plus
En savoir plus sur Podcast vidéo - Employee Benefits
MINF12686

Quoi de neuf dans le sec­teur des Employee Benefits ?

Personnes
08.12.2024

Dans ce monde, le changement est devenu la norme. Il est donc essentiel d’avoir un coup d’avance et de prendre des décisions stratégiques. C’est à ce prix que vous parviendrez à positionner correctement votre entreprise sur le marché du travail et à proposer à vos salariés un package Employee Benefits digne de ce nom. Poursuivez votre lecture pour découvrir huit tendances et informations à ne surtout pas manquer.

En savoir plus
En savoir plus sur Quoi de neuf dans le secteur des Employee Benefits ?
SUF00352

Pré­pa­rez cor­rec­te­ment votre orga­ni­sa­tion à l’introduction du sta­tut unique pour les plans de pen­sion com­plé­men­taire à par­tir de 2030

EIP et PLCI
07.12.2024

Comme annoncé, le statut unique pour les pensions complémentaires entrera en vigueur le 1er janvier 2030. Cette adaptation vise à gommer la différence de traitement entre les ouvriers et les employés, considérée comme discriminatoire. Entre 2015 et 2030, les organisations doivent progressivement supprimer toute différence entre ces deux catégories de collaborateurs au niveau des pensions complémentaires. Comment procéder en tant qu’employeur ?

En savoir plus
En savoir plus sur Préparez correctement votre organisation à l’introduction du statut unique pour les plans de pension complémentaire à partir de 2030
Pexels cottonbro 5990042

Aug­men­ta­tion de l’âge de la pen­sion à par­tir de 2025 : quelles consé­quences pour les plans com­plé­men­taires de votre personnel ?

Personnes
11.09.2024

Le 1er janvier 2025, l’âge légal de la pension passera de 65 à 66 ans en Belgique. Cinq ans plus tard, il sera reculé à 67 ans. Quel sera l’impact de cette adaptation sur les plans complémentaires de votre personnel ? Voici quelques explications.

En savoir plus
En savoir plus sur Augmentation de l’âge de la pension à partir de 2025 : quelles conséquences pour les plans complémentaires de votre personnel ?
Chercher