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10 décembre 2024

Retour sur le séminaire Employee Benefits : quelles sont les conséquences de l’augmentation de la garantie de rendement légale pour votre entreprise ?

L’une des missions qui nous tiennent à cœur en tant que courtier consiste à informer correctement et rapidement nos entreprises clientes des évolutions législatives. C’est ainsi qu’à l’automne, nous avons organisé deux éditions du séminaire sur « L’impact de l’augmentation de la garantie de rendement légale (LPC) sur les plans de pension complémentaire pour les entreprises ». Nos collègues ont partagé des perspectives intéressantes et des astuces pratiques avec les nombreux participants.

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À compter du 1er janvier 2025, la garantie LPC passera de 1,75 % à 2,50 %. Cette modification a également des conséquences pour votre organisation. Comment veiller à ce que le plan de pension complémentaire de vos collaborateurs reste optimal à l’avenir ? À l’occasion du séminaire, nous nous sommes penchés sur cette question et avons abordé plusieurs éléments, dont :

  • Quels facteurs influencent d’éventuels manques ?
  • Quelles obligations légales incombent à votre organisation ?
  • Quelles sont les options de financement alternatives ?

Mes­sages liés

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La trans­pa­rence sala­riale : prise en compte obli­ga­toire des avan­tages sociaux

Personnes
11.12.2025

La directive européenne sur la transparence salariale (UE 2023/970) fait beaucoup parler d’elle ces derniers temps. Celle-ci a été approuvée par le Conseil européen en mai 2023 et doit être transposée dans la législation nationale de chaque État membre au plus tard pour le 7 juin 2026. La Belgique s’y emploie activement. L’objectif est clair : réduire l’écart salarial entre les hommes et les femmes occupant le même poste et lutter activement contre la discrimination salariale.

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En savoir plus sur La transparence salariale : prise en compte obligatoire des avantages sociaux
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L’éducation finan­cière : une néces­si­té, bien plus qu’un luxe

Personnes
10.12.2025

Dans quelle mesure vos collaborateurs comprennent-ils leur avenir sur le plan financier ? Des études montrent que de nombreux employés s’inquiètent de leur situation financière, ce qui affecte non seulement leur bien-être, mais aussi leurs performances. Dans cet article, vous découvrirez pourquoi l’éducation financière joue un rôle clé et comment les entreprises peuvent (ré)agir.

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En savoir plus sur L’éducation financière : une nécessité, bien plus qu’un luxe
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Banque de don­nées Pen­sions com­plé­men­taires (DB2P) : cal­cul de la coti­sa­tion Wij­nin­ckx 2026

Personnes
08.12.2025

La cotisation Wijninckx, mise en place en 2012, est une cotisation spéciale de sécurité sociale qui vise la constitution d'une pension complémentaire élevée pour les salariés et les indépendants. Il s'agit, en outre, d'une cotisation supplémentaire de sécurité sociale, due par l'employeur ou le travailleur indépendant. Nous vous expliquons comment est calculée cette cotisation, pourquoi il est important de la payer à temps et quel rôle endosse Sigedis.

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En savoir plus sur Banque de données Pensions complémentaires (DB2P) : calcul de la cotisation Wijninckx 2026
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